同仁福利

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1. 定期健康檢查

集團年度行事曆明訂每年三月為「同仁體檢月」,安排各縣市特約醫院至總部及各門店,依照法規進行供膳勞工體檢,2021年人數達7,641人次,總計花費5,775,600元,由公司全額負擔。

 

2. 三節禮券

每年春節、端午節、中秋節,集團均發放定額之各品牌禮券,讓同仁能邀請家人到集團所屬品牌用餐,慰勞大家一年來的辛勞,並能讓家人進一步了解同仁平日的工作內容。

 

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3. 年終尾牙

促進同仁情感交流及慰勞一年的辛勞,每年訂有尾牙公假日,當天提供同仁公休,並舉辦年終尾牙,讓所有同仁盡情歡樂,愉快摸彩活動。除了一般聚餐之外,並設計一系列團體活動,促進同仁間交流。2021年尾牙活動因新冠疫情取消,改發放800元電子現金券讓同仁自行運用,共發給8,680名同仁,合計費用6,944,000元。

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4. 國內旅遊

自1995年起,王品每年邀請工作滿一年以上之全職同仁,以及上班時數達到標準的計時同仁出國,公司補助定額團費,開拓同仁眼界,促進身心健康,鼓勵工作與家庭生活的平衡,一年一度「王品國外旅遊」,已持續26年,累計出國人次達48,550人。2020年起受疫情影響,改為舉辦國內同仁旅遊,2021年5月因疫情三級警戒,故延至2022年舉辦。

 

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 5. 特支費

為提振同仁工作士氣及情感聯誼,集團於同仁守則明訂,每月提撥特支費用於所有同仁身上,供各單位辦理同仁活動、聚餐之用。公司提撥給各單位的每月特支費計算方式如下,若超過100人,以每10人增加1000元計算之。2021年共8,844位同仁享此福利,累計花費4,573,838元。

 

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6. 獎學金

為獎勵公司內就讀高中以上各級學校之同仁,及鼓勵家境清寒之同仁與子女,能兼顧工作與就學勤學不懈,奉獻社會,特設立此獎學金,每名伍仟元正。2021年共176人申請,累計金額880,000元。

資格

1. 非清寒同仁,在台灣地區就讀高中職以上學校,學年成績全部及格,且總平均達80分以上者。

2. 清寒同仁或其子女,在台灣地區就讀碩士以下學校(不含幼稚園),且領有低收入戶證明文件。

 

 

7.    職福會

公司職福會與各行業知名品牌簽約,提供同仁食衣住行育樂等各種生活優惠,憑個人手機EIP系統即可操作,讓同仁買的開心,用的舒適,獲得同仁一致好評。

 

尊重女性同仁

為保障孕婦的工作權益,給予懷孕同仁在工作上之禮遇與照顧,公司規章明訂孕婦條款,並依法落實育嬰假申請核可,使同仁得以兼顧工作與家庭的責任。2021年度符合育嬰假申請同仁為411人,實際申請91人,申請率22.14%,較去年減少9.26%。

 

育嬰假申請、復職情形

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退休制度

退休福利包含舊制退休金及新制退休金,舊制退休準備金每年依精算師精算舊制應準備之金額進行提撥,如有退休申請則依法辦理。新制退休金依據勞工退休金條例進行提撥,雇主於每月工資6.0% 範圍內提繳退休金,除實習生外適用所有同仁。

 

*如欲更進一步資訊,請詳公司年報連結(王品官網→利害關係人→投資人專區→財務訊息→公司年報)

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