面對全球化、科技化快速變遷的經營環境下，我們充分體認到企業應善盡社會責任，並將「善盡企業公民之責」列入我們的企業使命，所以我們於2014成立「王品企業社會責任委員會」，因應最新永續潮流在2023調整為「永續發展委員會」，永續發展委員會為王品集團負責監督管理永續議題及衝突之最高治理單位，並由本公司營運長擔任主委，組織中各核心團隊擔任委員，並設置ESG推動小組負責專案推動，董事會也扮演監督與指導的角色，就是期望以更敏銳、更前瞻的視野，系統化地推動企業社會責任及環境永續發展的工作。
除了永續發展委員會之外，公司也根據Taiwan證券交易所訂定之「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」，經20153月6日董事會修訂通過公司「企業社會責任實務守則」，以作為公司推動企業社會責任政策之最高指導原則，其中所規範之各項方向與目標，有賴委員會組織功能的明確與聚焦，同時更需高階管理階層與董事會的支持與重視，故自2015度開始，對於永續議題執行概況與績效表現每一次於董事會中進行報告與討論，讓公司企業永續發展之議題能夠持續深化與關注，因此我們除追求提供對環境更友善、能源資源使用更有效率、餐點更安全的環境給消費者外，更期望以企業公民的角色，持續為Taiwan的環境永續發展做出more的貢獻。
